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Cotizaciones

No pago de cotizaciones: que hacer si tu empleador no paga AFP, salud o AFC

2026-02-25 - 7 min

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Informacion confidencial. Atencion laboral en todo Chile.

El no pago de cotizaciones afecta tu salud, pension y seguro de cesantia. Ademas, puede ser una infraccion grave que habilite acciones judiciales, incluyendo autodespido en ciertos escenarios.

Como detectar cotizaciones impagas

No basta con revisar la liquidacion de sueldo. Debes confirmar el pago efectivo en las entidades previsionales.

  • Descargar certificados de AFP.
  • Revisar historial de salud previsional.
  • Verificar movimientos en AFC.
  • Comparar periodos declarados versus pagados.

Consecuencias para el trabajador

La deuda previsional puede impactar cobertura de salud, calculo de pension, acceso a beneficios y seguridad financiera. En juicio, estos antecedentes son relevantes para sustentar el incumplimiento empresarial.

Acciones legales posibles

Segun el caso, se puede exigir regularizacion de deuda, demandar prestaciones pendientes y evaluar autodespido por incumplimiento grave.

La estrategia depende de la magnitud de la deuda, continuidad del incumplimiento y estado actual del contrato.

Errores comunes al reclamar

Un error habitual es reclamar sin respaldo documental o dejar pasar demasiado tiempo. Otro error es renunciar sin evaluar antes si corresponde autodespido.

Checklist rapido para actuar hoy

Antes de tomar una decision, realiza una revision documental completa y define una estrategia legal con foco en tiempos y evidencia.

  • Guardar certificados actualizados.
  • Ordenar liquidaciones por mes.
  • Identificar periodos impagos.
  • Solicitar evaluacion legal temprana.

Preguntas frecuentes

Si me descuentan cotizaciones en liquidacion ya estan pagadas?

No necesariamente. Debes verificar pago efectivo en AFP, salud y AFC.

El no pago de cotizaciones permite autodespido?

Puede permitirlo en ciertos casos, pero requiere analisis legal y estrategia probatoria.

Que pasa con mis fondos si no pagaron por meses?

Se genera una deuda que puede exigirse judicialmente junto con otras prestaciones y recargos aplicables.

Necesitas ayuda con tu caso laboral?

Podemos revisar tu situacion y orientarte con una estrategia legal clara.

Abogada Senior

Jessica Moreira - Abogada Senior del Estudio Juridico

Jessica Moreira Abogada Senior

Jessica Moreira

Abogada Senior - Derecho Laboral

Acerca de

Educacion

Abogada de la Universidad de Los Andes, Magister y Diplomado en Derecho Laboral de la Empresa de la Universidad de Los Andes; Minor en Derecho de la Empresa de la Universidad de Los Andes, Diplomado en Insolvencia y Reemprendimiento de la Universidad del Desarrollo; Curso de Responsabilidad Civil por accidentes del trabajo de la Universidad Catolica.

Perfil

Jessica tiene mas de 10 anos de experiencia en litigacion laboral y asesoria laboral de empresas para clientes de diversos rubros en Chile. Se desempena fuertemente en la asesoria legal laboral de empresas con el fin de evitar infracciones laborales y multas, prevenir juicios laborales, realizar informes tecnicos, analisis de riesgo laboral y auditorias, asi como litigios laborales en defensa de empresas y/o en contra de la Inspeccion del Trabajo.

Otras actividades profesionales

En su trayectoria profesional, Jessica fue ayudante de las catedras de derecho economico y derecho comercial en la Universidad de Los Andes, pasante en la Corte Suprema, en Banco BBVA y en el estudio juridico Uribe, Hubner y Canales. Se ha desempenado como docente en la escuela de administracion publica de la Universidad Bolivariana impartiendo las catedras de derecho constitucional, derecho economico e introduccion al derecho; ha sido fiscal de empresas de recursos humanos. Ha participado en diversos cursos de capacitacion y es coach profesional certificada.

Organizaciones

  • Miembro del Colegio de Abogados de Chile A.G.
  • Certificada como Expert Coaching Skill por la International Association of Coaching Institutes.